派遣先で45歳以上の女性を採用する上司の発言の真意とは？

質問: 45歳以上の女性を2回採用する上司の発言について

派遣先で、45歳以上の女性を2回採用している上司がいます。その上司に対して、45歳以上の女性が好みなのかと尋ねたところ、「いやない、偶然。俺はそんな安くない」と返答されました。この「安くない」とはどういう意味なのでしょうか？

回答: 上司の「安くない」の意味について

上司の「安くない」という発言は、自分の採用基準や行動が単純な好みや年齢によるものではなく、もっと高度な基準や条件に基づいているという意味合いを持っている可能性があります。「安くない」という表現は、自分の判断や選択が表面的な理由や単純な動機によるものではなく、よりしっかりとした理由や基準に基づいているというニュアンスを含んでいると言えます。

この場合、上司は採用の際に年齢や性別に関係なく、スキルや経験、適性など他の重要な要素を考慮していることを伝えたかったのではないでしょうか。つまり、「安くない」とは、自分の判断が安易ではなく、しっかりとした基準に基づいていることを強調するための表現だと考えられます。

また、上司が「安くない」と言った背景には、年齢や性別による固定観念にとらわれない姿勢を示したかった可能性もあります。単に年齢や性別に偏見を持たず、職場のニーズやチームのバランスなどを考慮した結果の採用であることを強調したのかもしれません。