添乗員の派遣で知っておきたい！旅程管理主任者資格の取得費用と派遣会社の選び方

添乗員として働くための基本資格とは？

添乗員として働くためには、一般的に「旅程管理主任者」の資格が必要です。この資格は、国内旅行と海外旅行の両方に対応する「総合旅程管理主任者」と、国内旅行のみの「国内旅程管理主任者」に分かれています。資格取得により、ツアー中の安全管理やお客様のサポートを行うための知識とスキルを身につけることができます。

資格取得費用の負担：派遣会社による違い

派遣会社によっては、旅程管理主任者の資格取得費用を会社が負担する場合と、自己負担となる場合があります。この違いは、派遣会社の支援体制や教育方針によるものです。会社負担で資格取得を支援している派遣会社は、教育に力を入れており、添乗員としてのスキルアップを促進する姿勢が強い傾向にあります。

資格取得費用を自己負担とする場合のメリット・デメリット

一方で、資格取得費用が自己負担となる場合、費用面の負担が発生しますが、自己投資として自身のスキルアップに直接繋がります。自己負担で資格を取得する場合、派遣会社を自由に選べるため、幅広い選択肢の中から自分に合った働き方を見つけることができる利点もあります。ただし、自己負担の費用を事前にしっかりと確認し、予算を組むことが必要です。

派遣会社選びのポイント

派遣会社を選ぶ際には、資格取得の支援体制や教育プログラム、研修の内容を確認することが重要です。資格取得をサポートしてくれる会社は、長期的に働きやすい環境を提供していることが多く、未経験者やブランクがある方にとっても安心です。また、実際の業務開始後のサポート体制や待遇面についてもチェックしておくと良いでしょう。

まとめ

添乗員として派遣で働く際の資格取得については、派遣会社ごとに支援内容が異なります。会社負担のところでは資格取得にかかる費用負担がなく、自己負担の場合は柔軟な選択肢が得られるといったメリットがあります。自身のキャリアプランに合わせて最適な派遣会社を選び、充実した添乗員ライフを送りましょう。