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シェアフル経由でジョブス(ミライル)に登録する際の登録料は必要か?有料職業紹介の仕組みを解説

派遣や職業紹介サービスを利用する際に、「有料職業紹介」という言葉を目にしたことがあるかもしれません。この言葉が示す内容や、実際に登録料が発生するのかどうかは多くの人が気にするポイントです。今回は、シェアフル経由でジョブス(ミライル)に登録す...
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派遣会社ネクストレベルのキャンセルルールと他の選択肢を考えるポイント

派遣アルバイトを利用している大学生の方で、仕事のエントリーや確定連絡のタイミングに不満を感じたことはありませんか?特に、突然の仕事確定やその後のキャンセルルールが厳しい場合は、どう対応すべきか悩むことも多いと思います。今回は、派遣会社ネクス...
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派遣会社の正社員雇用と有期・無期契約の違い:求人数や優先順位の実態を解説

派遣という働き方にはさまざまな形態があり、最近では派遣会社の正社員として雇用されてから派遣先で働く「無期雇用派遣」が注目されています。一方で、有期契約で登録し、派遣先が見つかるたびに就業する形態もあります。これらの違いを理解し、自分に合った...
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雇用保険資格喪失確認通知書とは?派遣元が変わる場合に必要か解説

雇用保険資格喪失確認通知書とは、雇用保険の被保険者としての資格を喪失した際に発行される書類です。これは、雇用が終了したり、退職した場合に、雇用保険から外れたことを証明するためのものです。この書類は、失業手当の申請時や新しい職場での手続きに必...
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スターバックスでの異動手続きと進学後の勤務について知っておきたいポイント

スターバックスのPTRとして勤務している中で、進学に伴う異動や再雇用について悩むことは多いですよね。特に、進学先での勤務スケジュールや新しい店舗への異動の手続きについては、事前にしっかりと確認しておくことが重要です。本記事では、スターバック...
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自由な服装で働ける職場を探すコツとは?派遣で働くあなたにおすすめの職場選び

派遣で働く中で、服装や見た目に制約が少ない職場を見つけるのは、個性を大切にしたい人にとって大切なポイントですよね。特に、マツエクやピアス、カラコン、ネイルなどのファッションを楽しみたい場合、職場のルールが気になることが多いかもしれません。本...
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派遣社員の3年ルールとは?派遣法の現在のルールを徹底解説

派遣社員に関する法律は、職場で働く方々にとって重要なポイントの一つです。特に、派遣社員が何年まで同じ職場で働けるかという「3年ルール」については、多くの方が関心を持っています。この記事では、現在の派遣法に基づいた最新のルールについて詳しく解...
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バイトレの単発バイト実体験とは?働く前に知っておきたいこと

バイトレなどの派遣会社を利用した単発バイトは、短期間で収入を得たい人にとって非常に便利な選択肢です。特に、学生やフリーターの方に人気があり、日程に合わせて自由に働ける点が大きな魅力です。しかし、実際にどんな仕事環境なのか気になる方も多いはず...
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派遣社員の副業禁止と雇い止め:法的な考え方と対策

派遣社員の働き方において、副業の許可や雇い止めの問題はしばしば議論の的となります。派遣元が副業を許可している場合、派遣先がどのように対応するべきか、また、派遣先が副業禁止を理由に雇い止めを実施できるかどうかについて考察します。 1. 派遣社...
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転職活動中におすすめの面接対策を提供する派遣会社とは?紹介予定派遣を成功させるポイント

転職活動中に紹介予定派遣を視野に入れている方にとって、面接対策は非常に重要な要素です。特に紹介予定派遣では、企業との面接が決定的な要素となるため、万全な準備が必要です。この記事では、面接対策をしっかりサポートしてくれる派遣会社をいくつかご紹...