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日雇い派遣と無期雇用派遣社員の違いについて知っておくべきこと

派遣社員として働く場合、雇用形態や勤務時間に関する法的な制約を理解しておくことは非常に重要です。特に、日雇い派遣の禁止に関連して「無期雇用派遣社員であれば問題ない」といった情報が広まっていますが、実際にはどのような違いがあるのでしょうか?本...
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派遣社員としての試用期間と解雇のリスクについて知っておくべきこと

派遣社員として働く場合、一般的に期待されるのは「即戦力」としての貢献です。しかし、実際には多くの派遣社員が業務のスキルや勤務態度において課題を抱えていることもあります。本記事では、派遣社員として働く際の試用期間の長さや、解雇のリスク、特に仕...
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同棲の審査基準:派遣社員や紹介予定派遣の影響について解説

同棲を考えている場合、物件の審査において仕事の形態が影響を与えることがあります。特に、派遣社員や紹介予定派遣の場合、審査に通るかどうか不安になる方も多いでしょう。本記事では、同棲を始める際の審査基準や派遣社員が審査に与える影響について解説し...
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未経験から始める製造事務とは?仕事の内容と必要なスキルを解説

製造事務は、製造業において非常に重要な役割を担う事務職ですが、未経験から始めるにはどのような点に注意すべきでしょうか?本記事では、製造事務の仕事内容、求められるスキル、未経験者がどのようにスキルを身につけていけるかについて、わかりやすく解説...
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紹介予定派遣で銀行に派遣されて辞めたいときの対応方法:資格登録を避けつつ上手に退職するには

銀行への紹介予定派遣で働き始めたものの、早くも辞めたいと感じている場合、資格登録の指示や派遣会社との関係も含め、悩ましい状況になることがあります。この記事では、履歴に傷をつけずに資格登録を避ける方法や、円滑に退職するための対応方法について解...
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能力不足で解雇された後でも派遣社員として働ける?データ入力などの業務に挑戦するポイント

能力不足で解雇された経験があると、次の職場での働き方に不安を感じることがあるかもしれません。しかし、派遣社員として新しい職場で働くことは十分に可能であり、特にデータ入力などの単純作業であれば挑戦しやすい仕事の一つです。この記事では、能力不足...
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派遣社員が直接雇用を希望する場合の手続きとルール

派遣社員が派遣先企業での直接雇用を希望する場合、どのようなルールや手続きが必要かについて解説します。直接雇用の話が出た場合、派遣会社を通す必要があるのか、またその理由について詳しく見ていきます。1. 派遣社員と直接雇用の基本ルール派遣社員が...
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日払いで給料が貰えるおすすめの派遣バイト会社とシェアフルの特徴

すぐに給料を受け取れる日払い派遣バイトを探している方に向けて、特におすすめの派遣会社やアプリをご紹介します。また、シェアフルとタイミーの違いについても解説します。日払いで働ける派遣バイト会社を選ぶ際のポイントを押さえ、効率よく収入を得られる...
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派遣で働いているのに外注扱い?規約違反かを確認するポイント

派遣社員として働いているのに、実際には外注扱いとされているケースに困惑している方も多いでしょう。派遣契約と外注契約の違いは労働環境や待遇に大きな影響を及ぼします。本記事では、派遣社員が外注扱いされている場合における規約違反の可能性や、適切な...
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派遣先でのパワハラと早期退職の影響について:次の仕事に支障はあるのか?

職場でのパワハラに悩まれている方にとって、パワハラが原因で早期退職を検討することは勇気のいる決断です。特に派遣社員の場合、早期退職が次の仕事にどのような影響を与えるのか気になる方も多いでしょう。本記事では、派遣先でのパワハラや早期退職が次の...