派遣のススメ

歓迎会での挨拶に悩んでいる方も多いでしょう。特に派遣社員として入社してから少し時間が経った後の歓迎会だと、何を話すべきか戸惑うものです。本記事では、挨拶に困った際に使える短めの挨拶例や、挨拶に盛り込みたいポイントについてご紹介します。歓迎会...

派遣社員として働く場合、派遣法による契約期間の上限について疑問を持たれる方も多いでしょう。派遣法では原則として「同一の職場での就業は3年が上限」とされていますが、実際にはそれ以上の期間も働けるケースがあります。本記事では、派遣法における3年...

派遣社員として働く際、研修期間中の退職で時給が下がると言われた場合、その対応が正当かどうかは気になるところです。この記事では、このような状況において知っておくべき法的な背景や対応方法について解説します。 1. 研修期間中の時給変更は通常の対...

アマゾン倉庫で働きたいと考える方にとって、過去に同様の職場での経験がある場合、復職確認という手続きが発生することがあります。この記事では、復職確認の意味や、採否までの期間、さらにはその間の対処方法について詳しく解説します。 1. 復職確認と...

派遣で新しい職場を選ぶ際、営業担当から『ゆったり覚えていく感じ』と伝えられると、その表現に少し不安を感じることもあるでしょう。これは本当にリラックスして学べる環境なのか、それとも放置されるリスクがあるのか気になるところです。今回は、派遣先で...

派遣の仕事で希望するシフトに入れるかどうかは、多くの派遣社員にとって気になるポイントです。シフトの希望を出したものの、予期しない連勤が決まったりすることもあります。今回は、派遣先でのシフト調整の仕組みや、希望通りに働くためのコツについて詳し...

派遣社員として働き始めると、契約の安定性や長期的な雇用の不安を感じる方も少なくありません。派遣と直接雇用にはそれぞれ異なる特徴があり、それぞれのメリットやデメリットを理解することで、自分に合った働き方が見つかるかもしれません。本記事では、派...

単発派遣は、休日や空いた時間に効率よく働ける便利な働き方です。埼玉への引っ越しに伴い、地元で利用していた単発派遣会社が使えなくなっても、埼玉エリアで似たような登録型の単発派遣サービスを利用することで、スケジュールに合わせて働き続けることが可...

派遣社員にも1年に1度の健康診断の受診が義務付けられており、通常は派遣元会社がその費用を補助しています。しかし、体調不良や家庭の事情により予約の変更が難しい場合、受診が半年先になることもあります。この記事では、健康診断が延期となる場合の法的...

人材派遣業界における派遣法の「3年ルール」は、同一の事業所での派遣スタッフの就業期間に制限を設けた規定です。このルールは、派遣社員の雇用安定を目的とし、派遣スタッフが長期にわたり同じ事業所で働き続けることを防ぐものです。しかし、派遣の勤務形...